Teamcoaching
Maak jullie uitdaging helder. Versterk de teamdynamiek. Krijg inspiratie, inzicht en tools. En werk samen naar jullie doel. Ik begeleid jullie bij elke stap.
_Vragen over jullie team
Jullie hebben al een sterk team, maar willen weten hoe het nog beter kan. Of het team loopt moeizaam en jullie stellen jezelf één of meer van deze vragen:
- Hoe krijgen we alle neuzen in dezelfde richting met één gemeenschappelijke visie?
- Teamleden kijken naar de teamleider of elkaar. Hoe versterken we hun proactiviteit?
- Teamleden werken naast elkaar: hoe groeien we naar één hecht team?
- Hoe ontmijnen we spanningen/conflicten en stimuleren we constructieve feedback?
- De teamdoelen zijn helder. Hoe werken we efficiënter samen om die te bereiken?
Ik schep een veilige leeromgeving, inspireer jullie en reik inzichten en tools aan om met elkaar in dialoog te gaan. Zo werken we samen naar jullie doel.
_Welke resultaten jullie boeken?
Dat hangt af van de doelen die jullie willen bereiken. Enkele voorbeelden:
- Heldere visie en gezamenlijke ambitie: jullie weten precies waar jullie voor staan en voor gaan.
- Positieve sfeer: teamleden kennen elkaar beter en benutten elkaars sterktes.
- Open communicatie: jullie vragen en geven feedback, voorkomen conflicten of pakken ze aan.
- Rollen, processen en taken zijn helder. Iedereen weet precies wat zijn/haar bijdrage is.
- Teamleider en -leden nemen proactief hun verantwoordelijkheid op.
Geert zorgde voor een grote betrokkenheid bij onze teamleden. Via luchtige maar leerrijke workshops kregen onze mensen meer inzicht in elkaars persoonlijkheid. Hierdoor begrijpen ze elkaar nu beter op de werkvloer. Een absolute aanrader voor wie wil investeren in menselijk kapitaal! – Cindy De Pauw, Team Manager bij SD Worx
_Zo gaan we te werk:
Eerst brengen we de uitdaging, verwachtingen, gevoeligheden en teamcultuur in kaart. Op basis daarvan stel ik een traject voor met (een mix van) teamcoaching, workshops en/of persoonlijke coaching. 100% op jullie maat, dat spreekt vanzelf.
Reken op dynamische sessies met veel actie, interactie en humor. Tools zoals een teamscan, DISC, MBTI en Appreciative Inquiry zetten we in waar nodig. We verankeren inzichten en nadien gaan jullie zelf verder met een persoonlijk en teamactieplan.